Tuesday, June 05, 2007

Surat Dari Sahabat

mas mwrs,
mohon maaf sebelumnya, sebenernya gak etis kalo mo
diskusi lewat milis (harusnya pake japri), tapi guna
menambah wawasan, khususnya mungkin temen2 yang laen
bisa ikutan ngangsu kawruh juga, makanya bni perlu
lewat milis ini.

mas, di tempat kerja saya dari tahun ke tahun selalu
merekrut alumni stemba. Dalam proses rekruitment ini
memang stembase punya kompetitor abadi stembayo. bni
katakan kompetitor abadi karena sejak adanya program
psg ton 96 selalu stembase dan stembayo yang menjadi
pasangan dunia industri dari nrm dan menjadi pemasok
karyawan rekruitment.

Biasanya siswa yang dipilih adalah 10 besar di
kelasnya. dan selanjutnya 10 besar psg (campuran
stembase dan stembayo) akan menjadi kandidat kuat
calon karyawan.

HAsil training akhir-2 ini, dari segi knowledge dan
segi skills anak2 stembase kalah bersaing dengan
stembayo. namun ketika sudah menjadi karyawan,
biasanya alumnus stembase akan survive dan mampu
menjadi unggulan di masing-2 level pekerjaannya.

Yang jadi masalah adalah, akhir-2 beberapa alumni
stembase sering bermasalah : tidak menunjukkan etos
kerja yang tinggi manakala di posisikan di pekerjaan
yang mungkin tidak sesuai apa yang didapat di sekolah,
dan lain sebagainya.
Akibat yang timbul adalah adanya keinginan dari
manajemen yang akan memutus kerja sama dengan stembase
karena asupan yang tidak sesuai dengan keinginan
industri.

Trus pertanyaannya adalah :
1. persiapan apa saja yang diperlukan untuk menghadapi
kerasnya persaingan dunia kerja.
2. Siapa yang berkompeten untuk membekali adik2 guna
menghadapi permasalahan tsb.
3. apa yang bisa saya lakukan jika menghadapi kondisi
tsb, di satu sisi saya sebagai karyawan yang
membutuhkan kinerja jajaran yang optimal, di sisi lain
sebagai alumnus, kita prihatin dengan kondisi ini.

4. pertanyaan yang lain : bagaimana kiat untuk
menghadapi kondisi ketika kita dipandang sebelah mata
oleh manajemen, padahal secara kompetensi kita mampu
namun karena adanya kesenjangan pendidikan (STMP vs
S-1) kita tidak ada peluang untuk maju.

matur nuwun atas pencerahannya. mohon maaf bila ada
yang kurang berkenan.

bangbni
mo 933326

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.